• Април 28, 2024

Према мишљењу стручњака, исцрпна радних дана , пројекти који захтевају формирање радних тимова и све мање канцеларије у којима се суживот још више приближава, фаворизују настанак односа међу колегама.

Анкета Валл Стреет Јоурнал показало је да је 40% оних који су се консултовали признали да су имали оффице романце у неком тренутку његове каријере. А поставља се питање, Да ли је погодно имати односе у канцеларији?

Разлози да их не подржите

Иако је истина да су канцеларије и канцеларије подигнуте као места за друштвени и љубавни (и наравно сексуални) састанак, постоје неки разлози због којих бисмо требали двапут размислити да ли вриједи наставити с флертовањем.

Проблем, кажу стручњаци Алфредо Луна , ацадем Пословни центар Папинског католичког универзитета у Перуу , и Луис Фелипе Цалдерон , од Ууниверзитет Есан Градуате Сцхоол оф Бусинесс , не лежи у самом односу, већ у томе:

1. Ове романсе могу постати полазна тачка фаворизирања и сукоба интереса.

2. У многим приликама ти односи не знају како да правилно управљају и ометају радна клима посебно у случају љубавних односа између надређених и подређених, будући да би ти односи могли изазвати непоштено и неетично поступање.

3. Фор Цалдерон У случају мушког и ожењеног шефа који има однос са удатом или једним подређеним, тешко је онима који су укључени да се формално изјасне о својој вези и да ће покушати да их сакрију.

4. Канцеларијске романсе стварају неугодности у смислу перформанси и радни учинак .

5. Таленат оних који су укључени је изгубљен. У том смислу, Луна То сугерише да компанија има план за непредвиђене ситуације, тако да се људи "могу преселити у области у којима њихова индивидуална продуктивност није нарушена због блискости вољене особе".

6. Други запослени могу сматрати да примају мање погодности и могућности у поређењу са "омиљеним запосленим", који ће имати исту позицију, исту одговорност и исто радно оптерећење. Ако се то догоди, радно окружење је ослабљено, док "омиљени" постаје фиксни циљ гласине , завист и презир .

7. У најгорем сценарију, ова особа или они који су укључени, ће бити отпуштени, пребачени у друге делове компаније или ће се одрећи компаније да не би били жртве могућих кривичних дела.

Дозвољено? Многе компаније не разматрају забране у вези са могућношћу љубавне везе која се јавља међу запосленима, све док ти односи не утичу или ометају њихове функције, или угрожавају јединство радног тима.

Video Медицина: Why Can't We Agree on Facts? (Април 2024).