Да ли је вапинг исто што и пушење?
Може 2024
Истрага Универзитетска школа пословних студија на Универзитету Цомплутенсе у Мадриду , предлаже да компаније чешће траже вриједне људе, односно оне који имају иницијативу, који су спремни и који знају како да напредују као тим. И због тога, они избегавају себичне људе, који треба да привуку пажњу, или који нису компатибилни са другим колегама у том подручју. Да бисте постигли свој раст посла, ГетКоралХеалтх сугерише ове савете
1. Морамо бити високо квалифицирани за позицију коју тражимо. Морамо се стално ажурирати о пословима канцеларије или посао са циљем да не буду "ненаоружани" у будућим проблемима.
2. Имати знање везано за факторе успешан компаније. Осим тога, ово је кључ и подијелите га с осталим члановима тима.
3. Морате показати велику поузданост у активностима које вас се тичу.
4. Избегавајте да су све одговорности потпуно зависне од вас. Пошто је у било којој претњи у области посао , ако зависи 100% ваше особе, то ће вам бити приписано ако се не испостави исправно.
5. Имајте предузетнички став и ставите по страни себичност.
6. Јасно дефинишите своје приоритете у животу и циљевима професионална каријера .
7. Одржавајте уравнотежене перформансе. То јест, имају добар темпо посао искључујући грешке, изговоре и лоше перформансе.
Успјех или неуспјех на радном мјесту је у вашим рукама. Одаберите ону која вам доноси више стабилности или награде, увијек имајте на уму потрагу за успјехом у свим аспектима вашег живота. За више информација посјетите ввв.сермекицо.орг.мк
Желите ли добити више информација о свом интересовању? Пријавите се са нама