Сиеста у кључном послу да пружи више

Њемачки стручњаци предлажу уградњу сиеста у предузећима, као мали прекид у радном времену, као методу за оптимизацију перформанси радника.


Марио Оховен Председник Немачке федерације малих и средњих предузећа рекао је: "Паметни предузетници знају важност обнове паузе за одржавање перформанси, креативности и мотивације радника."

Тхе сиеста На радном мјесту успјешно је успостављен у САД-у, Јапану и Аустрији. Разлог је то што "увођењем оваквих услова рада, повећава се атрактивност компаније да регрутује квалификоване раднике".

Информације које је објавила агенција ЕФЕ указују на то да ову позицију дијеле медицински осигураватељи: "Дремање од четврт сата може помоћи колико и кратка шетња на отвореном, против уобичајеног умора након оброка", рекао је он. Урсула Масцхалл , стручњак за људске ресурсе Немачке.

Да ли бисте жељели да дремка буде дио вашег радног дана? Ако сте шеф, да ли бисте себи дали прилику да испробате ову алтернативу?