• Може 18, 2024

Насупрот ономе што здравља на раду , где посао или предузеће промовише најбоље услове за раст свог особља стрес дугог радног времена, исцрпљујућих распореда и непрекидних захтева одговорне особе (шефа), направите посао још један задатакдепресивно .

У интервјуу, Јорге Сандовал, специјалиста психологије рада на УНАМ-у , објашњава да када компанија не пружа идеалне услове рада од почетка, као и да се сваки дан мора бавити тешким људима (мобинг), они се претварају у посао у нечему депримирајућем, јер прије или касније ствара епизоду бола или депресија детонирао стрес .

Најдепресивнији послови

Према студији коју је објавио Хеалтх магазине радници са пуним радним временом имају већу шансу да представе а депресивна епизода већа када се баве активностима као што су:

1. Брига за старије особе или особе са инвалидитетом . Лични здравствени радници су на врху листе, са скоро 11%. Недостатак одмазде, вредновања, позитивних подстицаја и захвалности од стране људи којима је стало, чине овај рад подложнијим депресивном.

2. Конобари или сервиси за храну (15% жена и 10% мушкараца). Ниска плата, дуго радно време и притисак клијената и послодаваца стварају висок ниво стрес и депресија .

3. Социјални радници (11%). Поред тога што се баве пропустима у административном или друштвеном систему, ови типови радника су више погођени економским или људским потребама људи који им помажу, као и рад са тешким или насилним људима.

4. Особље здравственог сектора . Од доктора, до асистената (10%). Стални контакт са болесним људима и њиховим породицама, као и окружење у коме су смрт и туга присутни, може генерисати депресија .

5. Уметници, глумци и писци (7%) Недостатак сигурног економског улаза, промјењиви распореди и подложност мишљењу и просудби других људи су узроци депресија у овим напорима.

6. Наставници или наставници (7%) Поред преузимања посла кући, они примају притисак од дјеце и њихових родитеља, као и од образовног система и власти, што генерише много стрес и притисак на њихов рад.

7. Административно особље (6%) Сваког дана ови радници морају обављати поступке и активности који зависе од трећих лица, уз стално подвргавање притисцима из распореда или вишим цифрама, што доводи до тога да је то веома депресивно

8. Особље за одржавање или вртларство (5%) Поред чињенице да немају фиксни приход, ова врста особља нема ни распоред рада, готово увијек се бави хитним случајевима или непланираним пројектима који могу бити чак и ризични.

9. Финансијски или рачуноводствени савјетници (5%) Висока одговорност и потражња, као и немогућност да контролишу многе економске или тржишне варијабле, чине ове професионалце склонијима стрес и депресија .

10. Продајно особље (5%) Путовања, варијабилни приходи (провизије и бонуси), неусклађеност, конкуренција и економија у рецесији су фактори који могу довести до депресивна епизода онима који су посвећени продаји.

Што се тиче послови више депресивно, Јорге Сандовал указује да када особа испољава симптоме стрес или анксиозност На непрекидан начин, она мора ићи са здравственим стањем у оквиру свог запослења или бити упућена у одговарајућу здравствену службу, како би се спријечиле физичке, емоционалне и менталне посљедице депресија .