• Може 6, 2024

Беионд тхе способност да штеди која обезбеђује формалну или неформалну запосленост, студија коју је спровео ББВА Ресеарцх открива да оно што покреће особу да стекне ову навику је више мотивациони аспект, повезан са самопоуздањем појединаца у будућности и њиховим степеном задовољства својим условима тренутног запошљавања.

Кроз истрагу "Штедња у формалним и неформалним условима " , област Економске анализе ББВА Банцомер, детаљи који имају појединци поверење у будућност , вероватноћа од саве она је веома значајна у свим регресијама које се изводе, са порастом између два и 11%. Исто се дешава иу случају задовољства радним условима, што повећава вероватноћу уштеде између два и 17%.

Дошли смо до закључка да изван формалних или неформалних услова радника постоје и други фактори који се више односе на економску теорију самопоуздања и мотивације која позитивно утиче на одлуке о штедњи “, каже он.

Фактори против

ББВА истиче да међу факторима који утичу на уштеде У случају Латинске Америке, проблем неформалне економије је посебно забрињавајући.

У зависности од тога како се мери, неформално запошљавање може представљати око 40% економија Латинске Америке. Постоје екстремни случајеви као што је Перу, гдје неформално запошљавање досеже 60 посто; док Мексико, која је једна од највећих економија у овом региону, има неформалну економију која износи 30%.

"Ова ситуација неформалне запослености је посебно занимљива у случају њеног финансијског система, гдје најмање 35% одрасле популације штеди у неформалним финансијским институцијама и само шест посто то чини у банкама", објашњава се у документу.

Изазов за банкарство

Кроз студију, ББВА истиче да како побољшати услове уштеде у Латинској Америци представља изазов присутан у агендама истраживача, креатора политике, регулаторних тијела и финансијских институција.

Он истиче да је то посебно важно у земљама у развоју и тржиштима у настајању, гдје су стопе банкарске пенетрације релативно ниске и макроекономске детерминанте, веза између особних карактеристика и штедње је такођер важна.

Социјални услови

Он објашњава да, поред других релевантних друштвених услова као што су приход, пол и образовни ниво, анализа открива и друге занимљиве ефекте који се истичу међу осталима, будући да је утврдила важност посебних карактеристика неформалних радника.

"Открили смо групу неформалних радника са лошијим економским условима који негативно утичу на одлуке о штедњи, а са друге стране, студија је показала врло позитивне резултате мотивационих фактора, представљених ефектима варијабли као што су повјерење у будућност и задовољство условима рада “, објашњава он.

Према Светској банци на глобалном нивоу, има две хиљаде и 500 милиона људи без банковног рачуна. Само 50% људи на блобалној скали има банковни рачун.

Video Медицина: 20 ЛЕТ vs 40 ЛЕТ (Може 2024).