Топ 5 најбољих компанија које раде

• Април 26, 2024

Према Организација за економску сарадњу и развој (ОЕЦД), Мексиканци раде у просјеку двије тисуће 200 сати годишње; Али, изван времена, када тражите посао, шта треба да посматрате и вреднујете у компанији?
 

Фор Велики институт за рад, у сарадњи са Свет пословних идеја , радосни запослени чине предузетничке и водеће компаније. Стога су представили своју листу најбољих компанија за које су радили 2013. године, а овде представљамо пет најбољих:

1. Грума Мексико

2. Банцо Цомпартамос

3. Ливерпоол

4. Атенто

5. Групо Бимбо

Када тражите посао, како знати да је одабрана компанија добра опција? Публикација Манагемент Хералд напомиње да она мора да испуни следеће карактеристике које се сматрају најбољима:

1. Професионални развој. Три организације које воде рангирање Великог мјеста за рад имају сличну политику: све оне нуде план развоја каријере, који се онда претвара у конкретне прилике.

Многи од њих имају споразуме са институцијама или универзитетима, који радницима нуде могућност да наставе учење, што је фактор који се вреднује у професионалном пољу.

2. Бенефитс. Међу аспектима који нису одлучујући, али тај утицај су додатне користи. Поред обуке, постоје и други који се све чешће појављују: неки од њих су мобилни телефони, биљежнице и возила према распону.

Међутим, постоје и други који захтевају нешто више маште; на пример, клуб пријатеља, који својим запосленима нуди бесплатне ручкове, систем личних зајмова по стопи од 0%, који се одбија од примања плата, флексибилних распореда за административно особље и могућности да запослени и Ваша породична група обавља све активности Клуба.

3. Комуникација . Улога интерне комуникације је фундаментална, јер се све акције, промјене и пројекти комуницирају не само с циљем пружања информација, већ и укључивања, препознавања и стимулирања запосленика.

Врста информација која циркулише, садржај, транспарентност, веза шефова са подређенима, јавна признања, канали за генерисање идеја, обликовање идентитета и неодвојиви од комуникације.

4. Плата . Ово је субјективно, у већини случајева то је фактор који чини предузеће атрактивним, али не и најбољим, јер користи и радна средина могу имати већу тежину.

Осим репутације, плате или бенефиција, када тражите посао, будите сигурни да вам компанија омогућава да увек будете срећни а да не жртвујете своје физичко и емоционално здравље.