Да ли сте срећни у свом послу?

• Април 30, 2024

Јосе Луис Дел Цампо Вилларес, извршни и извршни тренинг компаније Еурогалициа Цонсулторес де Еспана , каже да је важно бити врло јасан у погледу наше личности да знамо како тражити посао, посебно онај који нам даје највише задовољства, среће и економских награда.

Према категоризацијама о личности и раду које је сковао амерички психолог Јохн Холланд, Дел Цампо Вилларес сматра да људи имају шест могућих личности у којима смо више оријентисани на један или други посао.

1. Ектроверсион-интроверсион: Екстроверти усмјеравају своје мисли према свијести вањског свијета и траже интеракцију с трећим странама; Активно је на послу и поучава се грешкама.

У међувремену, интроверти су оријентисани ка сопственом свету и посвећују више пажње својим унутрашњим идејама него споља; Она рефлектује и разматра теме којима се треба бавити или задатке које треба обавити унапријед, тако да након тога можемо пажљиво дјеловати.

2.- Сензорско-интуитивно: Сензорни појединци имају тенденцију да посматрају свијет објективније, конкретније и конкретније. Обично имају много мануелне спретности у различитим апликацијама, од механике до операције.

Интуитивни људи воле да читају између редова и траже различите идеје и могућности за решавање различитих ситуација на послу и имају више заједничке визије или групе рада од појединца да испуне различите функције.

3. Осјећај мисли: Постоје људи који рационално анализирају ситуације и заснивају се на објективним и међуљудским критеријумима; то су чврсти радници који успостављају узрочно-последичне односе и посвећују посебну пажњу логичком поретку пословних процеса, као и скептичности.

Са своје стране, појединци који доносе одлуке осјећајем, примјењују своје особне приоритете на одређену ситуацију, узимајући у обзир властите вриједности и људске мотиве и оне других. Карактеришу их хармонија и самопоуздање, поред тога што дају вредност ефекту људских односа.

4. Процес односа са спољним светом: Појединци који заробљавају вањски свијет са судом су појединци који желе да доведу ствари у своје животе до закључка и имају тенденцију да уживају у планирању и редослиједу. Они избегавају коришћење перцепције да би избегли конфузију.

Док људи који хватају свет кроз перцепцију, воле да задрже отворене опције, уживају у широком спектру могућности и чекају до последњег тренутка да донесу одлуку на основу информација и аргумената.

Идеал прикупљања новца и среће на послу је нешто што сви желимо, али који, нажалост, не обилује, све зависи од нас самих да бисмо постигли радну добробит и искористили знање које нам је доступно. А ви, какву лииност имате?

Пратите нас у "Ариал", "санс-сериф"; цолор: # 246Д93 "> @ ГетКоралХеалтх" Ариал "," санс-сериф "; цолор: # 333333">, "Ариал", "санс-сериф"; цолор: # 246Д93 "> ГетКоралХеалтх на Фацебооку и" Ариал "," санс-сериф ""> ИоуТубе

Video Медицина: Джентльмены удачи (Април 2024).