• Април 26, 2024

Сви сањамо радна идеја Ја, неки од нас проучавају за то, други које можемо пратити у потрази за њима, али често се можете видјети у доношењу одлука између економија-срећа.

Емоционална плата су неекономске користи које радник добије од компаније, како би подстакао радно окружење и подићи продуктивност Ово се може схватити као подстицај за личне потребе, породичне потребе, квалитет живота и организациона клима.

Зашто је емоционална плата важна?

Када нађете посао који вас чини срећним, где можете свакодневно ићи добро расположени и спремни да дате све од себе, ваше опште здравље се побољшава и ваше тело ради много боље.