Живот без звукова?
Април 2024
А конфликт Са својим шефом можете извући из различитих типова ситуација, као што је чињеница да не постоји јасноћа на радном мјесту или да не дијелите исте идеје о одређеним темама, међутим знајући како се носити с проблемима с њим или њом можете спасити ваше запослености .
За стручњаке стручњака Университи оф Текас Знати како ријешити проблеме са својим шефом може дефинирати у којој мјери можете учинковито допринијети организацији уопће.
Гадјење шефови они су непремостиви предмет у канцеларији, због тога у сљедећем видеу Деиа Цано говори вам шта треба да радите када се то догоди. Дишите!
Са своје стране Мануел Пиментел , експерт у питањима преговарања и предсједник Шпанска асоцијација консултантских фирми (АЕЦ) , осигурава да а конфликт Може се ријешити у вашу корист све док знате како се то ради. И подијелите неколико савјета како то постићи.
1. Добро позиционирајте проблем. Побрините се да се не забављате узроци и изгубљене ефекте.
2. Анализирати елементе сукоба. Морате пронаћи факторе детонатинг , зна елементе који то чине и могуће последице .
3. Размислите о рјешењима. Шефови цијене ову точку. Замислите различите алтернативе за ријешити проблем, тако да можете смањити штету и добити бодове у смислу постојања проактивно .
4. Развити акциони план. Ако имате могућност, он одређује датуме и времена када је то могуће решења цан рун .
А конфликт често је "одскочна даска" коју треба да се попне у радно подручје и лично, или шта год вам остави без посла и будућих препорука, каже Пиментел. Побрините се да дође прво.