Повећање професионалних болести

Бројке из Међународне организације рада (ИЛО) указују да свакодневно у свијету умире око 6.300 људи као посљедица повреда или болести повезаних с радним мјестом (више од 2,3 милиона смртних случајева годишње).

Најважнији случајеви професионалне патологије одговарају поремећајима костију и мишића, респираторним болестима, дерматитис и губитак слуха .

Међутим, упркос бројним професионалним ризицима и болестима повезаним с њима, болести у овој области су се повећале. Процјењује се да 60% професионалних болести није пријављено.

 

Зашто ћутати?

Промене на кожи , мускулоскелетни поремећаји о професионална астма оне су директна последица радног окружења и ако се не лече, могу изазвати опасне споредне ефекте и за оне који их пате и за здравствени систем сваке земље.

Један од разлога да се многе од ових болести не објави има своје порекло у томе што се често развијају након година, када су радници у пензији или су промијенили посао.

Ово је случај са неким типовима рака са веома високим периодима латенције, што је и околност која отежава успостављање узрочно-последичне везе.

Други разлог лежи у препрекама за одређивање одређених дијагноза, јер се спискови професионалних болести не ажурирају у складу са промјенама у радном окружењу и кориштењу нових технологија.

 

Психосоцијални поремећаји

Један од елемената који највише брине здравствене раднике је пораст психосоцијалних поремећаја везаних за нове ситуације стрес и радни притисак да задовољи захтеве савременог живота.

У недавној изјави МОР-а, може се прочитати да "економска криза има катастрофалне ефекте за многе раднике". На исти начин, ова организација је додала да се треба искористити прилика да се створи нови приступ заснован на сигурности и здрављу, који гарантује "пристојан рад".

Најновија листа професионалних болести коју је развила иста организација укључује, по први пут, менталне поремећаје и поремећаје у понашању, као и психолошке поремећаје.


Video Медицина: How economic inequality harms societies | Richard Wilkinson (Април 2024).