• Април 19, 2024

Тренутно у нашој земљи има 2,7 милиона незапослених, према подацима из Национални институт за статистику и географију (ИНЕГИ) који не утиче само на економију, већ и незапосленост има одређене посљедице на здравље људи, као и повећану потрошњу на јавне здравствене услуге.

Према резултатима Национални преглед занимања и запошљавања (ЕНОЕ) у трећем кварталу ове године незапослено становништво у нашој земљи биљежи пораст стопе незапослености од 5,2%, што се може одразити и на значајан број људи који губе право на здравствену заштиту, друге последице

Посљедице незапослености

Незапосленост може бити једно од најтравматичнијих искустава за људе који је живе, јер утиче на све области њиховог живота, укључујући и здравље, објашњава Роберт Л. Леахи, директор Америчког института за когнитивну терапију у Сједињеним Државама.

Најчешћа и најчешћа посљедица у здрављу, кроз коју особа пролази због недостатка запослења, је депресија, објашњава истраживач; међутим, постоје и друге компликације повезане са и које се односе на незапосленост, као што су:

1. Очај, тјескоба и анксиозност, м Понекад се каналише у већу потрошњу супстанци или прекомерни унос хране како би се задовољила туга након губитка посла.

2. Потреба за тражењем запослења ствара стрес, а они који не знају како да је контролишу, обично имају лошије ментално здравље од осталих конкурената.

3. На породичном нивоу, може изазвати сукобе са паром због економских проблема, чак и изазивања развода.

4. Хроничне болести Стање ума смањује здравље уопште, а ако то није директан узрок, то је повезано са развојем или преваленцијом дијабетеса, хипертензије и чак кардиоваскуларних проблема.

5. На социјалном нивоу, незапосленост генерише маргинализацију и дискриминацију у одређеним популацијама, тако да се незапослена особа изолира, престане уживати у својим активностима и пати од летаргије и кроничног умора, као и да је повезана са насилним и криминалним понашањем.

Поред учења да цртају и процјењују конкурентске предности у недостатку запослења, стручњак препоручује да људи, како би се избјегле здравствене посљедице због незапослености, уче да улажу своје вријеме и труд у радна мјеста која их убрзо заокупљају иу условима прихватљиво здравље, из којег се пирамида рада може поново скалирати.