Јесте ли ви

Термин "Нини" је створен да опише феномен и генерацију младих људи, који су на свјетском нивоу постали друштвени проблем јер нису ни учили ни радили; међутим, овај концепт се сада може вратити на професионално поље.

"Канцеларија Нини" је она која нема тежње за превазилажењем рада, нити ефикасно обавља свој посао, постајући елемент који није веома продуктиван за компанију и осредњи је за своју околину: колеге и пријатељи.

Половина посвећености, индолентности и лошег учинка су неке од особина оних који бирају удобност умјесто изазова. "Већ је шест сати, и пошто је то моје време одласка, не радим ни секунде више," "Није било оно што је шеф желио, већ следећи пут," да ли ове фразе звуче познато?

"Канцеларија Нинис" се може наћи било где, чак и ви можете бити један; Али како знати? ГетКоралХеалтх Даје вам неке функције:

1. Када зна да лоше ради свој посао и не чини ништа да се промени. Он не мари за побољшање. Он нема став или склоност за позицију.

2. То је осредњи посао. Она остаје далеко од резултата који достижу ниво очекивања компаније. "То се не говори, то је нешто што се догађа у свим компанијама и толерише се", каже он. Францисцо Куинтал Веласцо, генерални директор мексичке консултантске куће Парадигмсхифт.

3. Нема аспирација. Не настоји да промовише позицију или плату, више воли удобност.

Радна осредњост или постојање канцеларије "Нини", осим што кошта за компанију, има исти посао, јер је лишен могућности за побољшање и лично испуњење. Дакле, шта желите да будете, "Нини" или професионалац?