• Април 23, 2024

Мобинг се карактерише углавном зато што је особа нападнута, нападнута или опкољена од стране једног или више људи на радном месту, што је ситуација коју систематски представља "моббер" или агресор, према стручњаку у психологија рада, Јорге Игнацио Сандовал Оцана, са Факултета за високе студије (ФЕС) Зарагоза, УНАМ-а .

Агресор, моббер или мобинг има одређене карактеристике које омогућавају идентификацију, као и успостављање одређеног психолошког или особног профила, објашњава Сандовал Оцана у интервјуу за ГетКоралХеалтх.

Јеси ли ти моббер?

Моббер или сталкер, према члану истраживачке мреже о психосоцијалним факторима рада, заправо није ништа више од жртве радног система који их наводи да малтретирају друге због недостатка закона, политика и слабо успостављена радна култура.

Међу карактеристикама агресора који мобинг је екстремни нарцизам, завидан, означава сигурност, али је врло несигуран, често су врло друштвени. Поред тога, због недостатка у његовом раду или перформансу, осећа се често угрожено достигнућима или способностима својих колега.

Иако сватко може постати моббер, обично је то осредњи професионалац који такођер не осјећа осјећаје кривице и дјелује од зависти и комплекса, понекад дјелује заштићено лошом организацијом компаније и увијек тражи подршку других. радити мобинг.

Моббер одржава личне и радне односе засноване на играма силе, неповјерења и манипулације. Сматрајте другог супарником који треба да превазиђе ко мора да падне што је пре могуће, тако да осећа да је засићен својом потребом да доминира.

Без обзира на то, помиње Сандовал Оцана, важно је размотрити радну околину у цјелини како би се утврдило како настаје моббер, јер је главни узрок обично лоша политика компаније, или власника, шефова или шефова који не услови рада људи су заинтересовани, а још мање лични. То је социјални и радни проблем.

Према томе, ако се препознају неке од горе наведених карактеристика мобера, од виталног је значаја да се не обавести само здравствено или медицинско особље компаније, тако да се усмерава у најрелевантнији здравствени центар, поред успостављања више организованих политика које помажу. спречавање случајева мобинга.

Video Медицина: Данас јеси сутра ниси (Април 2024).